水乡管委会召开提升执行力专题研讨会

        赖健伟充分肯定了此次提升执行力专题研讨会成效，指出当前管委会党员干部在对执行力建设认识上还存在差距。一是在认清形势、认清格局上有差距，系统思维、高位认识还不够。二是在知行合一、认识转化实践上有差距，“最后一公里”落实还不够。三是在紧迫感、危机感上有差距，功能区整合协调还不够。四是在理解机构改革意图、方向上有差距，高效推动工作还不够。五是在对自身职能、定位的认识上有差距，大局意识还不够。六是在落实执行纪律、规矩要求上有差距，抓效率提升还不够。

        赖健伟强调，要从五个方面加深对执行力建设的理解。一是加深对中央大政方针政策和总书记决策部署的理解。二是加深对上级业务部门重点工作方向的理解。三是加深对发展与安全辩证关系的理解。四是加深对裁判员与运动员、各部门统筹协调、审批与服务等角色定位的理解。五是加深对速度与质量、以快促稳的理解。

        赖健伟强调，各部门负责人要承上启下，正确处理好三个关系。一是处理好组织协调与一线落实的关系，既要发挥功能区统筹协调的职能，又要到末端抓好职责工作的落实。二是处理好模范带头与工作分工的关系，既要示范带头，推动工作，又要分工协作，合理布置工作。三是处理好有效激励与合理惩罚的关系，既要团结奋战，鼓舞士气，又要鞭策后进，引导进步。

        赖健伟强调，各部门要主动作为，努力提质增效。一要对职能范围内的工作责无旁贷，更加主动落实。二要对职能交叉的工作敢于担当，更加主动牵头抓总或配合落实。三要对分工合作的复杂问题完善机制，通过初步沟通、小围合、协调会等方式高位推动，杜绝议而不决现象。四要对重大决策问题把准原则性和灵活性，增强对原则底线的判断能力和把控能力，既要守住底线，更要灵活解决问题。五要把纪律要求挺在前面，干部选拔任用要围绕执行力情况开展，对拖慢工作节奏等执行力问题坚决问责。

        赖健伟强调，党员干部要努力做到知行合一，在执行能力上求突破见成效。一要加强对知识、规矩、纪律的学习和掌握，努力提升综合素质。二要注意方式方法，加强与市、镇以及企业之间的沟通协调，提升统筹协调水平。三要突出重点抓好战略部署落实，聚焦功能区融合发展这一永恒主题，把有限的人力资源优先用到中心大局上。

        下来，水乡管委会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发动各基层党组织、各部门既要在思想认识上提高站位，认真学习专题研讨会精神，持续深化提升执行力专项行动；又要针对问题短板，组织普通党员谈认识、谈责任、谈能力，按照专题研讨会提出的要求，重点解决不担当、不会干、推诿扯皮等突出问题；还要引导党员干部率先垂范、勤政廉政，在领导带头上有新面貌。求真务实、开拓创新，在思想解放上有新突破。政令畅通、令行禁止，在狠抓落实上有新成效。通过强化工作执行力，进一步提振干事创业精气神，加快水乡高质量发展，努力在全市发展大局中作出水乡更大的贡献。