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最高奖励100万!2018年东莞“倍增计划”试点企业骨干人才资助接受申报
来源:东莞日报 发布日期:2019-07-10 字体大小:

 

  7月9日,记者从东莞市工业和信息化局获悉,东莞将组织2018年度东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助申报。对符合条件的企业骨干人才,市财政将按其上年度所缴纳工薪收入个人所得税市级留成部分的80%标准奖励至个人,每人每年最高100万元。同时,对“倍增计划”试点企业提名并符合资助条件的骨干人员,每人每月给予2000元的住房补贴。

  本次申报企业必须同时符合以下三个条件:属于《关于2018年东莞市“倍增计划”试点企业名单的通报》(东倍增办〔2018〕96号)中通报的286家试点企业;能够继续享受“倍增计划”政策扶持的试点企业;2018年度营业收入增长率达到2018年度“倍增计划”考核要求的试点企业。

  符合申报条件的试点企业可组织骨干人才申报资助。其中骨干人才需为企业技术骨干、中高层管理人员或企业认为有突出贡献的人员;人员与所在企业已签订1年及以上劳动合同。

  指标分配方面,按企业营收规模分为3个扶持档次:2018年营业收入10亿元(含)以上的试点企业,每家分配10名人员指标;2018年营业收入2亿(含)-10亿元的试点企业,每家分配6名人员指标;2018年营业收入2亿元以下的试点企业,每家分配3名人员指标。

  企业实际可用指标与其2018年度营业收入增长完成率挂钩,并以企业纳入“倍增计划”试点企业时的前一年营业收入为基础数,企业每年至少需完成营业收入增长20%。

  其中,计划5年实现倍增的企业,完成当年收入增长要求的,足额分配人员指标;未能完成收入增长目标的,按增长比例分配指标。3年倍增企业,完成当年收入增长要求的,在足额分配人员指标基础上,享有不多于50%的奖励指标。提前完成倍增任务的企业,可参照3年倍增企业,从完成倍增任务的第二年开始,享有同等的奖励指标。

  本次网上申报受理时间为2019年7月15日至7月21日;纸质申报截止时间7月22日。

 

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